员工风采

公诚咨询公司荣获中国通服劳动竞赛决赛一等奖、二等奖

2021-10-22
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9月28日,由中国通服总部(以下简称“中国通服”)举办的2021年5G和云网工程服务劳动竞赛(以下简称“劳动竞赛”)决赛在南京顺利落下帷幕。来自广东公司旗下公诚咨询公司的郭凯旋、郑岚云两名参赛选手表现突出,分别荣获监理组一等奖、二等奖佳绩。

经过3个半月的紧张角逐,广东公司共有4名选手顺利入围决赛。其中,由公诚咨询公司郭凯旋、郑岚云两位选手在复赛案例评比阶段分别汇报的《全面实施云改数转战略 加速5G应用创新》、《精细化进度管控助推云网建设》两项课题研究成果,深刻领会了中国通服集客2.0战略意义,结合广东公司“十四五规划”发展思路,以行业发展需求为导向,聚焦云网融合、5G网络、大数据等新兴业务热点,充分运用专业知识和行业技能,对课题展开深入解读剖析,并形成具有创新性、可推广、可复制、可借鉴的产品方案,对广东公司更好地全面实施云改数转战略,推进5G全过程项目管理和智慧云网建设具有重要的参考意义。郭凯旋、郑岚云在决赛阶段综合案例展示环节,凭借出色的汇报材料和现场展示,综合复赛成绩,分别斩获监理组一等奖和二等奖,将与其余获奖选手一同代表中国通服参加中国电信2021年5G和云网高质量建设劳动竞赛工程服务赛道决赛,借此机会充分彰显通服人勇担使命、不惧挑战的新时代风采。

本届劳动竞赛,是公诚咨询在深入践行中国通服新发展理念,奋力实现“十四五”目标前提下,积极响应中国电信集团云改数转战略,深化主实协同,为持续提升建设网络强国、数字中国能力选拔5G和云网工程服务领域优秀人才的重要举措。接下来,公诚咨询将在中国通服和广东公司的战略引领下,继续围绕行业发展趋势和企业高质量发展需要,持续聚焦前沿技术和未来赛道,以赛促学,加强5G行业应用团队建设,把促进专家型人才队伍建设、提升能力作为人才培养任务的重中之重,为今后更好地贯彻“十四五”规划,抢抓行业发展机遇,为谋求更好更快发展提供源源不断的动力和活力。



图1:中国通服副总经理赵旭(右一)为一等奖获奖选手颁奖

图二:中国通服副总经理赵旭(右三)与广东公司获奖选手合影


 图文/钟顺平、颜佳婷