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以公诚咨询青年身影，描绘新时代先锋模样

近日，中国电信2023-2024年度“五四红旗团委”评选结果重磅揭晓，公诚管理咨询有限公司团委（以下简称“公诚咨询团委”）凭借卓越表现与突出成绩，荣耀登榜。

图1：公诚咨询团委获表彰奖牌

在新时代发展浪潮中，公诚咨询团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大、团的十九大精神，敢想敢为、善作善成。作为青年思想的“引航员”，点亮青年前行灯塔；化身组织建设的“工程师”，筑牢坚实架构；担当青年成长的“守护者”，打造温馨家园；勇做企业创新的“排头兵”，引领创新潮流。公诚咨询团委以实际行动展现新时代共青团担当，为企业高质量发展注入青春动能。在团委的引领下，公诚咨询青年的奋进姿态是对“何以青年、何以青春”最生动真挚的回答，更是岗位建功的青年身影与锐意进取时代风尚交相辉映的图景。

图2：公诚咨询青年团建活动合影

领航精神之海：“红色灯塔”点亮思想之光

公诚咨询团委化身青年思想的“引航员”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为灯塔，以学习党的先进理论和重要会议精神为航线，引领青年笃定前行。

组织公司青年集中学习习近平总书记五四重要寄语精神、党的二十届三中全会精神，学习关于网络强国、数字经济、网信安全、科技创新、新质生产力等重要论述，开设OA专栏发布团员青年学习心得，增强团员青年的政治责任感和时代使命感。开展“青春引擎，赓续奋斗精神”团干培训与“青春风采，传承五四精神”线上知识竞赛等各类主题团日活动。邀请省团校副教授讲授主题团课，引导广大青年提高站位、认清形势、把握大局，为企业高质量发展贡献力量。

扎实跬步之功：“团旗飘扬”筑牢组织堡垒

公诚咨询团委变身组织建设的“工程师”，以优化组织架构为蓝图，以夯实基层工作为基石，精心打造坚不可摧的团组织堡垒。通过组织培训、交流活动，加强对基层团干部的指导，促进团组织间相互学习，全面提升基层团组织管理效能，使其成为凝聚青年的坚实力量。2024年初，公司团委实施“瘦身健体”计划，发布《团组织优化及团干部补贴方案》。大幅精简基层团组织，整合为11个团支部，合理优化团干人数至44人，规范团干补贴发放。一系列举措优化了组织架构，提升了工作效率，激发了团干部的工作热情，推动公司团委工作再上新台阶。

满载守望之爱：“爱心暖翼”搭建成长港湾

公诚咨询团委充当青年成长的“守护者”，以解决青年需求为导向，以丰富多样活动为载体，全力营造温暖和谐的青年家园。

在员工生活方面，举办2场优秀员工“回家看看”活动、7场单身联谊活动，强化青年员工的归属感；定期开展“公诚咨询跑团”跑步活动，帮助青年释放压力、强健体魄。

在技能提升方面，“技能比武”“导师带徒”等活动助力青年快速成长。通过“团建翼联”活动与邮电学院、省联合电服等多家单位联合举办活动，拓宽青年的视野和社交圈。

在志愿服务方面，积极打造公益品牌，邀请“广东好人”陈秀娟、吴言东分享事迹，组织数十场公益活动，超五百人次参与，义务植树近千棵、捐款超万元，在传递爱心的同时增强了青年的社会责任感。

奋进锐意之能：“智创先锋”勇攀企业发展高峰

公诚咨询团委担当企业创新的“排头兵”，以开拓创新思维为船帆，以助力业务发展为航向，带领青年在企业发展浪潮中破浪前行。

累计成立42支青年突击队，聚焦数字基建等五大战新业务领域，成为推动业务发展的“急先锋”。14个青年文明号、4个青年创新工作室蓬勃发展，7个青春建功重点项目成绩斐然，数智监督系统等创新成果带来千万级合同量。助力公司科创发展，培育232名青年科技人才茁壮成长，斩获多项专利、软著，参与行业标准制定，输出多篇政研论文，为创新发展提供理论支持。

公诚咨询团员青年和团干部积极履行社会责任，基层团组织和个人荣获约50项上级表彰，激发青年的创新热情，在企业内掀起“比学赶超”的创新热潮。

图3：公诚咨询团员青年合影

青年怀壮志，奋进正当时。公诚咨询团委始终与党同心、跟党奋进，始终坚持共情青春、托举青年，持续引领公诚青年将“企业发展”深植于创新创效实践，以“脚踏奋进之步，肩扛担当之责”的豪情，在企业发展浪潮中勇当先锋、敢打头阵，将个人奋斗的“小目标”融入党和企业高质量发展的“大蓝图”。

公诚管理咨询有限公司团委