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3月9日，公诚咨询被中国电信集团广东公司授予 “党风廉政建设先进集体”荣誉称号，也是广东通服唯一一家获此殊荣的专业公司。多年来，公诚咨询党风廉政建设工作一直深受公司领导班子的高度重视，在上级的正确领导下，公诚咨询始终坚持从实处着手，狠抓宣传教育与制度落实，不断提升队伍专业素质、切实履行监督检查的工作职责，牢筑反腐墙，探索出了一条符合公诚咨询自身实际的反腐路。

 强健队伍，扎实推进重根本。

公诚咨询公司现有专职纪检监察员1名，兼职纪检监察员16名，2016年以来，针对公司人员多且分散的特点，通过基层党组织结构改组，组建了9个党总支部，设立了49个党支部，将支部建在基层经营单元上，在各划小经营单元内均设置了纪检监察工作负责人，充分有效的发挥了基层战斗堡垒作用。

观念先行，确保思想认识全到位。

员工对廉洁从业规范的认识一直受到公诚咨询公司持续、高度关注，在公司内部制定并及时更新员工廉洁从业“十不准”，公司领导班子成员多次借助经营分析会、落实各项工作检查等契机，带头讲授反腐倡廉专题课，多场合开展集中廉洁谈话，同时注重与时俱进，充分借助微信公众号等现代电子平台开启员工碎片学习风潮，在公司上下普吹廉洁之风。

领导带头，助力深改求实效。

公诚咨询开展党风廉政建设“办实事”工作，公司领导班子成员结合分管的领域带头开展自查自纠。立足内部管控，重新修订了《公司经理人员选拔任用管理办法》等，优化制度，规范工会财务管理工作，结合实际，将原来的 “总公司——分公司——监理部/招标部——项目部”的四级组织架构优化成“总公司——分公司——项目部”三个层级，有效压缩了管理链条，2016年管理费用同比2015年下降15%，取得了切实的经济效益。

聚焦关键，认真查摆抓落实。

公诚咨询公司在广东通服的正确指引下，针对“四个专项治理及三项延伸检查”要求，在各下属单位全面自查自纠的基础上，由公司领导带队，对各分公司及业务部开展全面普查。结合公司业务分散实际，聚焦关键省外经营单元，公司党政一把手及纪委书记亲自带队，组成特别检查组，对业务范围较大的省外三级经营单元开展不打招呼的突击核查，深挖细揪，通过现场检查、规范指引，同时结合经营单元负责人短板培训开展“四个专项及三项延伸”规范讲解与案例解析，全面、统一、规范的将各项反腐倡廉工作落到实处。

党风廉政建设是一项持续而艰巨的工作，公诚咨询将一如既往，积极推进各项反腐倡廉工作的贯彻落实，建立企业健康、长效发展机制，进一步助力经营，提升企业品牌形象。