管培生校园招聘

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培养机制
CULTIVATION MECHANISM


系统化导师制度:总导师+职业导师+专业导师团的强大配置,量身定制的专属培养计划,丰富的轮岗历练机会,持续培养与提升打造标杆性优秀管培生。 

多样化培训课程:立足于技术前沿的现场培训、海量课件的云学习平台,全面培训体系助力管培生极速成长。 

三通道发展路径:管理、技术、营销三通道的职业发展道路,优秀管培生2年内晋升为主管,4年内晋升为初级经理人员或专家,6年内晋升为中级经理人员或高级专家,潜力无限。


培养机制
企业福利
企业福利
CORPORATE WELFARE


薪酬福利:本科税前年薪12万+,硕士研究生税前年薪15万+、博士研究生税前年薪35万+、五险一金、重大意外险、补充医疗、企业年金等。


便利生活:免费宿舍、工作餐、年度体检、免费工服、解决广东户口(自愿原则)、市内交通费报销、电话费报销等。 


暖心补贴:节日慰问金、生日慰问金、高温补贴、误餐津贴等。